大家工作相同，吃穿相同，甚至连实力也相同，那常人还靠什么来获得尊重？而且，尊重需求和自我实现需求，关联极大。
王富贵的提案，从根本上，隔绝了很大一部分尊重的来源，每个人都只能靠苦苦熬出头来获得尊重需要，让人为难、不适。
这也是代表们总觉得不对劲的源头所在，因为尊重需求和自我实现需求，是最最需要底层规则来烘托的。
而贡献点体系，恰恰是托起需求的重要基石。
人人虽然同样在一个系统，但贡献点可不一定相同。
就好比，原本班里家境条件都差不多的情况下，突然来了个富二代，大家会怎么样？羡慕、嫉妒皆有。且如果富二代不是富二代，而是之前和他们都一样的平民百姓，只不过凭借自身努力赚了个富一代呢？
不用想不用问，在见识富一代的风光后，人人都会向往，人人都会为之努力。
为什么？因为装杯是人与人之间沟通的完美桥梁。
任辉想通了个中缘由，代表们不一定能明白，但起码，觉得这项人人为公提案，可行性大大增加了。
再次表决，通过率七成半，王富贵转悲为喜，深深朝王宇鞠了一躬。
【本章阅读完毕，更多请搜索小小书屋;https://www.xxswu.com 阅读更多精彩小说】