但是，从1A晋升2C，就要进行考核了。
有两种方式，一种是公司内的大规模评级考核。
经过评定，认为你的技术能力达到了，就会给你升岗级。
另外一种，就是你主动申请考核。
比如说，你认为自己的某项技术很牛逼，达到了3级技工的水平。
而用人部门给你评1C，完全可以说是屈才了。
那么，你也可以主动向部门提出考核申请。
只要经过公司的组织考核，三个评委里面有两个认为你达到标准了，同样能把你的岗级从1C提到3C。
上面提到的内容，就是第一种晋升模式：通过考核晋升。
第二种晋升模式，就是
你为公司做出了突出贡献，或者取得优异成绩。
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