小小书屋 > 女生频道 > 女生频道 > > 第27章 小矿主的管理哲学 (4 / 7)
        一些宇智波族人,不可否认,的确有血迹家族的自大傲慢,特别是宇智波的长老们。

        他们在这一连串的改革中,总会冒出几个“祖宗之法不可破”的守旧派观点。

        但是鉴于宇智波富城格外强势,万花筒写轮眼也对普通宇智波族人有着强有力的压制力。所以这些反对声音,没掀起多少浪花。

        当然,警备部队的改革,也有宇智波富岳这个亲兄弟的努力配合。

        第27章小矿主的管理哲学

        作为警备队队长,富岳的全力支持,让宇智波富城轻松不少。

        处理完警务部,富城还主导设立了【家族产业管理中心】。

        他直接调任目前管理宇智波家族商业资产的三长老,美琴的母亲“木叶村著名企业家”宇智波美铃、二长老一系宇智波黑子的父亲宇智波白井。

        将由这三人,来统筹宇智波家族的资产商业运营。

        有了丰厚的族群产业收益,宇智波家族才能更少的依靠忍者任务酬金。

        更独立自主的延续家族。

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