原来，随着直播间的爆火，他们团队早就成为同行眼中的“香饽饽”。
不少公司开出高薪挖墙脚，从核心主播到运营人员，甚至场控和剪辑师都收到了橄榄枝。
虽然目前团队稳定性尚可，毕竟陈伟给的待遇优厚，而且包吃包住，分成比例也高于行业标准，但林锐清楚，这种局面不可能长久维持。
毕竟人往高处走，其他公司开的条件实在是诱人，尤其是年轻人，谁不想去大城市发展？他们那地方虽然环境好，但毕竟缺乏大城市的资源和机会。敬请您来体验无广告app
两人的想法不谋而合。
陈伟想把公司总部设置在京都，依托一线城市的资源和人脉，打造一个多元化的M公司。
农产品直播继续保留，同时开拓美妆、母婴、科技等高利润品类。
现有的团队骨干可以成为新业务的基石，再签约其他的潜力新人实现规模扩张。
“账面上的资金足够启动了。”陈伟看着财务报表说道。
林锐立刻响应：“我这就做份详细方案！”
“OK。”
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