第113章首日破千万（6k求订~）
华盛生活开业前的一系列营销活动中，吕尧是出了力的。
用福利待遇作为营销点就是吕尧的主意。
以利诱人是吕尧最喜欢，也是至今为止所有做局手段中最屡试不爽的手段。
对资本市场来说，价格和服务都可以通过压榨劳动力来获得，但舍得给职工这么好福利待遇的企业，是很少见的。
哪怕是在经济上行期间，像华盛生活这样，舍得给职工这么好福利待遇的企业也很少。
荣念晴为了确保华盛生活的开业没有问题，还特地把许昌的于老板请过来做指导。
于老板这些年其实已经做过很多企业指导了，但所有指导最后的结果，往往是让他失望的。
那些企业学会了如何提高服务品质，却不曾学会这背后核心的逻辑。
他们不是学不会。
只是要把原本放进自己兜里的钱拿出来分给企业职工，这对企业管理者来说太难了。
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