“为了帮助扫盲，左七军中建有夜校，不分军官士兵都能报名学习。这么长时间了，这些瑶人连五百个常用字都没掌握，不是智力有问题，就是毅力有问题。
“这样的人，我们是不能提拔使用的。他们劳苦功高，咱们也不能亏待他们，可以适当提高他们的待遇。譬如，他们本是副营职干部，可以让他们享受正营职的待遇。但实际职务上，绝对不能含糊。”
邹世安无话可说，颇为沮丧。
吴捷耐心劝道：
“老邹，我还写过《练兵原则》、《用兵纲要》等小册子，专门给中高级干部学习传阅。高级干部不可能事必躬亲，必须经常性地文件，通过文件治军理政。没有文化，怎么办？
“很快的，咱们左七军还要筹建炮兵师。炮兵是技术兵种，需要测量距离、查阅射表、计算射击诸元。没有文化，怎么办？
“右二军就更不必说了。战舰是综合性武器平台，需要驾船、导航、火炮、轮机、维修等多种技术。若没有文化，连战舰都开不出港口。”
邹世安只好作罢，说道：“会长**远瞩，非邹某所能及。咱们还是得坚持原则，不能随意破坏法度。”
终于把他说服了。毕竟，邹世安在名义上还是复兴会的二把手。吴捷决定好好开导开导邹世安。他说
“这实际上涉及到一个标准化的概念。咱们现在正处于一个新的时代。从国际上看，欧美各国正在从农业国向工业国大步迈进。他们急于打开中国市场，正是为了给本国工业拓展新的市场。
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