“没想到，你们公司加上你才三个人，但是个个都是人才啊。”
书房里，叶松有些欣慰的叹道。
从当初陆远给叶松的创业计划书，叶松就能看出陆远的创业计划，是经过深思熟虑的。
但是叶松没有想到的是，陆远在选择人员配置方面，也如PPT写得那般老练。
战略规划方面，有陆远自己这个掌舵人，且他还懂运营，重视技术。
而技术方面，插座的外观设计，能够看出眼前这位有些紧张的女孩子的审美，工业设计底子水平都不错。
而专利技术交底书，同样能够感受到自家学生那位高中同学的才气，也不知道这小子是怎么找来的。
都说优秀的人都傲气，但是叶松能够感觉到陆远在两名员工当中威信是不低的。
这就是所谓管理的艺术吧？
“嘿嘿，那是，人员贵精不贵多，想当年咱们的汉高祖创业时，他的团队不也没多少人嘛。”
前世被裁员，让陆远意识到一件事，那就是打工的始终是打工的，无论在什么位置。
The content is not finished, continue reading on the next page