小小书屋 > 都市小说 > 都市小说 > 重生10年:先存100万比特币 > 第185章 :2011年,员工等级制度 (3 / 7)
        在子公司里是副总经理的话,比如一个月3万,属于T7级别,但在北极星集团的总公司里,3万的底薪可能只是一位刚入职的新人精英,那么他俩都是属于T7级别,等级一样,在公司的地位也是一样的。

        所以…只要能入职北极星总公司,成为直系员工,起步薪资就是1.5万,等级起步也是T5级别。

        这就是北极星总公司的含金量。

        在肖枫的一番规划后,最终…一套完整的员工划分等级出炉,并且从总公司发出公告,一直到下面所有的子公司以及部门。

        只要这家子公司肖枫占股达到51%,都会发出公告。

        因为达到51%的话,肖枫就是绝对名义上的老板,可以决定员工的工资。

        [等级T1:最低薪资3000。]

        [等级T2:最低薪资5000。]

        [等级T3:最低薪资7000。]

        [等级T4:底薪10000。]

        [等级T5:底薪15000。]

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