第三，利润留成支配权。
承包期内，工厂每年只需向国家，上缴一个固定的，历史水平的利润基数。超出这个基数的所有利润，都将由承包方，自行支配。可以用来发奖金，搞技改，也可以直接揣进自己的腰包。
第四，奖金分配权。
林文鼎获得了，对工厂全体职工奖金分配的绝对主导权。他可以根据每个人的工作表现，贡献大小，来决定每个人能拿多少奖金。
这就打破了“干多干少一个样”的大锅饭！
可以说，通过这份协议，首都重型机械厂这座庞大的国营工厂，名义上依旧是国家的。
但实际上，从今天起，厂子里的一切，除了核心领导层，基本都将由他林文鼎一个人说了算。
林文鼎在协议上，签下自己的名字。之后逐一和机械工业局的领导进行握手。
局长握住林文鼎的手，久久不放，热忱地叮嘱：“小林同志，希望你交出一份完美的答卷，莫要辜负我对你的信任，对得起国家！对得起机械厂的万名职工！”
“领导，会的！一定会的！”
【This chapter is finished reading】