训练分为重新编组，加强指挥，强化纪律，更新思想，组织训练几个部分：
最重要的是重新编组。就是把王训的手下进行了重新编制，重建队伍的编成，这是改造的第一步。说白了，就是按照李坤自己的要求，对下边的人进行重新组合，以便符合自己的战术思想。但是在表面上看来，就是进行了一些修修补补。
最底层的什和伍这两个层级没动。即：伍：5人。什：5+5+1=11人。
随之的队一级变化较大，由原来的五个什为一队，改为了三个什为一队。队的头目称为“督伯”，李坤改为了“队长”，这样士卒好记。自然，这些人习惯了叫原来的称呼也行。在队一级，李坤增设了副职一人，辅助队长工作。即：
队：
11+11+11+1+1=35人
三队为一屯，设屯长一人，副职二人，其中一个辅助屯长工作，另一个负责缁重方面的保障。另外增加亲卫兼传令兵二人。即，屯：35+35+35+2+2+1=110，这样把王训手下的人全都用完了。
以后具体实施起来可以临时做些调整，比如凑个整数什么的。只要把手中的力量都组织使用起来，不用那么死板。
基本的架构就是这样，好处是加强了指挥，还保持了基本结构，这些人也容易接受，不算是伤筋动骨。
加强指挥的办法，除了编制的头目外，就是成立了一个指挥部。
指挥部的人员构成，定为：
屯长：1，
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