因为只有靠调整干部，才能扶植自己的人起来，任何人当一把手，都需要有人帮衬，调整不是目的，调整到位才是目标。
但是，建立个鬼的领导班子成员请销假制度。这等于是框住了领导成员的行踪，自我上束缚，孟志勇不能理解周霖这到底是什么心态。若是执行这种报备和请销假制度，就相当于是捆住了双腿，干什么都不方便了。
还有挂包村扶贫的问题。乡里领导成员工作繁忙，每个人都去挂包一个村，这不是乱弹琴吗？而且，在孟志勇看来，挂包了也没什么鸟用，还纳入年底考核，这不是异想天开吗？
无论怎么说，这都属于重大举措了，他这个书记难道不该跟自己这个乡长通通气表示尊重吗？独断专行，说都不说一声，这太霸道了。
孟志勇脸色阴沉，冷冷道：“这么大的事情，一个上午怎么可能搞出材料来？老薛，不着急，慢慢搞，下午会上，我会跟他谈一谈，往深里谈一谈！”
孟志勇眼眸中闪烁着的愤怒溢于言表。
薛强心知肚明，明白孟志勇是要让自己拖一拖。而且这也是实情。这么大的事情，仓促出台，也太草率，违反组织原则。
即便你是乡党委书记，也不能带头违反组织原则啊。
“对了，你去跟艾零说一声，就说周书记安排的任务太仓促，时间太短，一上午的时间拿不出材料来——你懂我的意思吗？”薛强刚要出门，身后就传来孟志勇阴沉沉的声音。
薛强回头颔首，然后扭头匆匆出了孟志勇的办公室门。
……
内容未完，下一页继续阅读