高级士官享受同级别军官的政治待遇、工资待遇和生活待遇，比如，一些重要文件的传达学习，是要被邀请去参加会议的。再比如，达到了一定的级别和年限，他们可以把家属子女随军带到部队驻地安家，还可以享受部队里给干部职工分配的经济适用房政策，等等。
这些待遇，决定了这些高级士官既是“士”又是“官”的双重身份，是部队里名副其实的“兵头”。
在基层连队里，“兵头”们一般都是兵龄比较长、年龄也比较大的老同志，再加上他们专业技术过硬，能够在一些重大军事活动、重要专业岗位上担当重任，起到独挡一面的关键作用，因此，他们在单位里的群众威信还是很高的，有不少新来的连长、排长，不仅在一些具体事务上要向他们多一点儿请教，甚至私下里在一些小事小节上还要让他们三分呢。
这些把家属子女都随了军、而且也在部队驻地安了家的高级士官们，同样也面临着和已婚军官们相同的担忧和焦虑。
跟随部队换防，自己跑到了离家千余公里的海岛上，原本和谐的三口之家，正常生活将会被彻底打乱了平衡。
但同时，与那些干部们可以自主地选择转业交流、调整调动相比，高级士官们能够自由选择的机会、可以自主操作的空间基本上是没有的。因为他们一旦选择了调离目前的单位，就势必要放弃现有的专业和岗位。而一旦没了现有的专业和岗位，那就等同于扔掉了自己手里赖以立身的“金钢钻”。倘若真如此，那他们也就没有什么“高级”可言了。
高级士官，去掉了“高级”两个字之后，就只能坐等混满服役期限、脱军装走人了。因此，这段时间里，感到比较“烦”的高级士官在人数上还是占有一定比例的。
“要辩证地看待‘顾家’‘恋家’，对于有家有口、有妻儿老小的男同志来说，这是个好品质、不是没出息，是个好事情、不是坏毛病。”这是欧阳对这种现象的个人态度。他坚定地认为：一个连自己的家庭都不肯负责任的男人，对单位、对工作也不会用心到哪里去；一个连自己的家人都不善待的男人，对战友、对朋友根本就不会好到哪里去。
因此，他对这些已婚的军官和高级士官们，以及他们随军安家在营区或者驻地的妻儿子女，那种又要上班又要带娃、又要干好工作又要拖家带口的艰辛和不易，是非常能理解的。因为作为过来人的欧阳政委，当年，他自己和爱人也是那么一天天、一年年熬过来的。
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