第34章
一场座谈会,大家意见达成一致，决定明天就去公司找管理部金子。
所有人里面，唯有桃李隐隐觉得不妥,他们似乎是忘记了，这里是日企，日企讲究的就是一个服从集体。如果是她自己遇到这种事情,师父走就走了,自己遇到问题,就拉下面子,去求别的小组的师父，请人家顺带着捎上自己一起就好了。
她从小不被家里人当一回事,磕磕碰碰懵懵懂懂长大的,所以她的世界观就是这种：人家帮你最好，那是情分，但不帮你才是应该的，才是正常的。家人都未必会对你全心全意,更何况是外人？如有不满,当时就应该向本人提出,现在等人家走了，再跑去找他上头领导诉苦,请他的上司换人，怎么想都不是妥当的处理方式。再说了,说是请示商量,这么多人同时一拥而进，把领导堵在办公室内,看这架势，怎么看都是上访群闹。中国人遇到不平事,喜欢以这种方式去处理，但日本人未必。
桃李明知不妥，却无法提出反对，这时劝他们不要去找领导，感觉就是站着说话不腰疼。她自己志在IT，将来极有可能选择做IT运维，而他们这些学医药生物的，育药部的培训对他们来说，每一天每一分钟都很宝贵，实在耽误不起。
更何况，她和上海男生是同乡，因为这份同乡之谊，不论生活还是工作，他都对她帮助良多。刚来日本时，她日语一句不会，但在心里却没把日语当成难题。她以为有共通的汉字，很多语句连蒙加猜都能猜出意思来，那么学起来必然容易。然而，真正开始学起了，才发现完全不是那么一回事。日语难，不是字面的难，语句的暧昧表现和读空气才是真的难，一句话里面动不动就是三个反问，另外还有点像古代的文言文，反正都不说人话。越学越觉得难，越学越觉得烦。
她当时混在一堆会日语的小伙伴里面，特别急特别躁，幸而还有这个上海同乡，当时她有什么难题，休息时间有福山老爷爷，办公室里面，则大都是去请教他。偶尔遇上英语不太好的同事，也都是他帮忙从中翻译。因为他的热心帮助，她日语进步很快，现在也能写出看上去很像那么一回事的邮件了。
“多岐川小姐，平日一直承蒙您的照顾，在此衷心表示感谢。我是在育药部培训的管培生纪桃李，那么进入正题，关于上周我所提交的袴田部长所需旗牌印章与印泥的采购申请，希望到货日期是10月1日，而即便在10月2日的现在，我仍然未能收到这些文具，故而确认一下，这中间是否出了差错。百忙之中劳烦您帮忙确认一下，若本邮件有误，总务担当人员已经着手处理，那么无论如何请原谅我的失礼……”
所以如果没有这位同乡的帮助，桃李的日语不可能有这么大的进步，也不可能这么快适应日本的生活和工作环境。
而且以她对这位同乡的了解，以他情商，与为人处世的方式，不到真正紧迫的地步，他肯定是不会采取这种激进方式的，因为一旦提出要求换人，好不好的就要得罪育药部的师父，给人留下不好的印象。他应该是真的急了，为了保护自己的利益，也只能如此，可能怕人微言轻，于是跟小伙伴们再三强调，中国人在外，无论如何要抱成团，桃李无法反驳，只能点头答应，明天去找金子部长交涉。
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