刘信，男，26岁。
性格评价：该员工有上进心，有一定的野心。性格相对外向，但过于急躁，建议放在基层锻炼。
能力评价：有很弱的组织能力，有较弱的应酬能力，有一般的销售能力，在推广方面有一定的人脉关系，可适当安排销售与推广相关的工作。
潜力评价：在销售方面有一定的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价：一个普通的员工，吃苦耐劳。
陈晓芸，女，21岁。
性格评价：该员工有耐心，有亲和力。性格相对温和，对事情没有决断力，建议做行政，秘书类工作，请勿单独让其主持工作。
能力评价：有较弱的组织能力，有很弱的应酬能力，暂无推荐工作。
潜力评价：在谈判与人事方面有不错的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价：一个有潜力的员工。
除了这俩人苏洋感点兴趣之外，其他的简历也都是平平无奇，和王栋相比都要差一些。
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