而且，因为闵静超，金永能够感觉到整个部门的风气也发生了明显变化。
一方面是工作态度，另一方面则是工作思路。
在工作态度方面，现在大家已经完全习惯了准时打卡上下班，同时也习惯了所有工作都使用ARS来上传下达，严格遵守工作要求。
想象中工作延期的情况，并没有出现。！
这是因为原本大部分人的工作效率都很低，上午上班之后基本都是在划水摸鱼，中午在公司吃饭午睡，真正开始工作已经是下午的时候了。
表面上每天工作了10多小时，实际上真正有效的工作时间可能也就三四个小时！
工作时间不明确，表面上工作时间很多，实际的工作时间又很少，很容易对工作周期产生误判，自然也就很容易发生延期。
但是按时上下班之后，大家有了准时下班的习惯，再经过闵静超这么一带，很多人的工作效率都有了明显的改善。
大家能清楚地算出来每天的工作时间和工作量，有意识地提升效率，反而能如期完成工作任务了。
而在工作思路方面，这些运营负责人们也在向闵静超的思路靠拢。
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