“从这个数据来看，步青云完全是有当一个组织核心的能力的，更重要的是，组织能力还不是他最擅长的，如果利物浦想要解决问题，充分的给步青云足够的信任，挖掘出他的所有潜力，才是上策。”
这样写着通告的中国记者，一边写一边在心里叹息——这样的环境，步青云要是去了巴伦西亚的话，只怕早就能够拥有了，还用得着像现在这样，要自己去争取吗？
而且英超有没有这样的土壤，还真是一个未知数啊……
然而这个时候，克劳普还真的在琢磨是不是让步青云打主力核心，改变球队战术这件事儿。
作为一个名帅，克劳普当然清醒的知道，没有任何一套战术能够包打天下，这年头的信息传递之快速，早就已经超过了很多人的想象，一套战术别说无敌两三年，无敌一个赛季都是很难的事情了，往往是用这套战术横行大半个赛季之后，很快就会举步维艰，只有不断的变化，才能够抓住先机。
只不过，这样的变化，确实太大了啊，虽然不是什么需要好几年才能够稳定下来的战术——这种用时过长的战术，在现代足球里早已经不可取了，原因很简单，等你用几年的时间打造出一支成熟的队伍，说不定战术的对抗已经过去好几茬了——可是至少也是得有一个夏天集训时间才能够让所有球员都领会的战术，接下来无非就是十天的训练空档，怎么有时间去这样做？
就算步青云的调度能力确实很出色，他也能够在短时间内摸清楚队友的特点和习惯，也很难让队友迅速的就信任他，围绕在他的身边。
这个世界上，不是你有实力，就一定能够获得队友的认同的。
所以在仔细思考之后，克劳普决定还是缓一缓，不能这么冒进，利物浦下半赛季的压力其实并不大，主要任务只剩下了联赛，好好冲刺一下，保持前四名，问题不会太大。
“快节奏中的组织，步青云能够完成多少呢？这段时间需要好好的磨练一下这个，十天的时间，差不多也够了。”克劳普在心里想着。
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