原来他调到业务部之后，个人业绩一直全部门垫底，而业务部又是全公司唯一实行末位淘汰制的部门，现在他调到业务部已经快一年了，意味着个人考评和季度考评挂钩之下，工作满一年的业务员，季度考评业绩倒数第一的，将会被退到人事部。
吴军本来就是被董事长特例保下来的，分到业务部原本希望他能戴罪立功，谁知愿望不抵现实，他再次失败了。如果他这次被退回人事部，那么他怎能再有脸面留在公司？只能辞职。
其实对于新春药业这样的名牌大公司，产品基本是不愁销售的，业务部的老业务员几乎瓜分了全国各大分区，各大主要城市。他再进去，仅仅一年，又能开拓出多少新市场呢？人家吊儿郎当轻轻松松，都比他没日没夜的拼业绩高。况且他还越是急越是不在状态上！
吴斌曾用隐形技术暗中跟随了吴军两天，发现业务部经理李辉因为在公开追求董事长于总，所以对于总亲自关照过的光棍吴军存有天然的敌意，所以在分配任务和提供支援的时候，也给了吴军不少小鞋穿，使他进一步的拖了全部门的后腿。
一个男人遇到这些工作上的问题，是最不愿回家跟家里人说的，只能自己一个人闷闷的压抑着，努力着，如果面临绝望的话，也只能自己一个人躲着偷偷的哭而已。
吴军本来常跑三四线城市，正在忙着开拓市场的，可是新春药业在东南亚最大的合作伙伴被巨峰药业撬走了。业务部被上级部门要求努力挽回，可是大家都知道，该合作伙伴需要量最大的药物，是附加值比较低的普通药物，新春药业和巨峰药业都在生产，虽然新春药业的产品质量更可靠，历史更悠久，包装更安全，尤其履行协议的诚信美誉度更高，但架不住巨峰药业“减配版
”的大幅低价，以及巨峰用贿赂的手段征服了对方的主事人，所以经理李辉已经认定这是一个必然无法挽回的业务，于是就把个任务交给了吴军，并且限期完成。
为了完成这个不可能完成的任务，吴军这些天追着那位主事人天南海北的跑，把自己的个人业务都耽搁了。由此他的心情只能更加不好，情绪更加不稳定。
吴斌看在眼里，本想暗中帮弟弟一把，比如通过那些社会名流邀约那位东南亚人，然后通过张泉的身份催眠他，在潜意识里令他改变主意。可是这么一来，却并不能真正帮到吴军，他希望能从根本伤改变弟弟的现状。
于是服用自由血粒子是第一步，他的精神面貌改变之后，他的一切都会随着改变，即使这笔所谓的业务失败又如何？作为业务员，只要肯干，新的机会有的是。
吴军服药之后，腹泻六天，这六天让他直接
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