其实，说起来，星企内部，职员们也是职等等级森严，尤其体现在员工的福利待遇上，尽显赤果果的残酷和冷血。
就好比今晚的星企晚会，说是全体员工年会，实际上只有各公司二职以上的员工，才有资格进入这个豪华大厅，才有资格当面听领导们讲话，跟领导们一起玩，二职以下的人只能在楼下餐厅。
这不仅仅只是因为这间大厅放不下星企成员公司的几千号直属员工，如果只是这个原因，那大可以选一个更大的场所，比如去香江大会堂，利舞台举办，
这是因为星企高层，主要是李文星，因为他刻意把人分成二职上、下两等，想以此激励一职员工拼命的向上爬，
他就是要让一职的人看到差别，感受到二职的特权，二职的好处、待遇，让他们厘清现实，他们在星企内部，根本无足轻重，入不了上面人的眼，从而激起他们内心的不甘和野心，奋勇进取。
星企不需要那些没有上进心的人，要么被淘汰出局，要么就向上爬，星企扩展的这么快，高职空缺那么多，一年都升不上一个职等，那就赶紧出局好吧。
同样，也因为能进入这宴会大厅的，都是星企的中管、高管们，相对来说，素质自然也不会差到哪里去，再有提前交代过，也就没有出现什么下流、敏感，或者抨击时政、地域的节目内容。
整体来说，整场文艺演出，还是相当不错，有些水准，大家也都看的欢乐。
嗯，略去细节，进度加快
当时钟指向晚上十点半钟，整场晚会已经接近尾声，轮到最后一家公司，星隆实业的员工代表上台演出，
到的这会儿，李文星已是困的不行，不说时差问题，他在飞机上，可是胡天黑地的造的很，早就精力透支啦。
之所以能支持到现在还不露痕迹，也只是强提精神头，刺骨掐肉强撑而已。
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