不过是亲自送给员工送年货，会提升员工的归属感，荣誉感，树立一种企业的人文形象，等等。
在前世，他就亲自收到过公司项目组长送来的年货，
结果就是，全家人热情的接待那组长，各种当面许诺，说会督促他好好上班之类的，
且等人走后，全家人更是对他一顿教育，说的就好像他要是来年不好好上班，就对不起党和人民一样。
更严重的是，他自己也觉得，他这领导和公司真的不错，不仅有年货拿，给他在家人面前涨了面子。
好吧，哪怕今日身份对调，他也明白了，这都是笼络人心，套路，以小博大，等等上位者的方式方法。
然而以己推人，他当日尚且被这种套路套住了，那今天他也用给别人之后，效果想来也不会差吧？
当然，这事还不急，
距离预定的年会日期，还有十天的时间，足够确定好年货配发方案。
眼下还是要专注，应付跟马家代言人的谈判。
“阿爸，我们不回家吗？这是要去哪？”
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