周志华消化了好一会这个庞大的信息量，忍不住确认道：“小林同学……你真的是这么想的？”
林渊非常郑重地点了点头，收起了脸上的笑容：“周教授，我知道您在顾虑什么。我真的是这么想的。我对国内学术圈的那些潜规则，还是比较了解的。”
他看了一眼旁边的许卫国和宋明，继续说道：“今天在座的都是自己人，所以有些话我也就不藏着掖着了，直接跟您交个底。”
“我建立这个实验室，是真的希望能在未来几年，在底层算法上做出一些真东西来。其实体制内领导们的顾虑我也懂，毕竟那不是一个人两个人的钱。用国家的钱、学校的钱，批了经费要是拿不出科研结果，领导没法交差，大家也都有各自的立场和难处。”
林渊指了指自己：“但现在，我愿意私人来当这个‘冤大头’。我把这个钱出了，最后到底出不出结果，我根本不在意。我唯一希望的，就是能用钱砸出一个类似于国外顶尖大学那样的环境，让大家能心无旁骛、正儿八经地把科研当回事。”
周志华深吸了一口气，他彻底听懂了林渊话里有话的意思。
国内为什么长期留不住顶尖的科研人才？
第一个，最实打实的痛点就是：工资太低。
一个名牌大学的副教授或者研究员，在这里一个月拿八千、一万，顶天了给你开到三万。但是同样的技术水平，你如果跳槽去硅谷、去华尔街的量化机构，人家外面开的是三十万、甚至三百万一个月的薪酬！这中间的差距大到令人绝望，懂行的人自然明白这绝不是夸张。
第二个，也是最让人心力交瘁的：派系斗争和论资排辈。
很多满怀一腔热血从海外名校归国的顶级人才，一回来就傻眼了。学术圈里的水深不见底：你是南派的，他是北派的；这个项目是哪个市标大佬打过招呼的，那个经费是哪个金标大佬批下来的。
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