第二件事情，当然是工人的去留问题。
经过新老板的这么一折腾，工人们几乎走掉了三分之一，原本四百多人的厂子，现在就剩下了不到三百人在苦苦支撑，就连他们的老厂长和几乎近半的管理层都选择了离职，唯一让沈岩觉得惊讶的，是老厂长的红人周平，竟然摇身一变成了新厂的代厂长，负责管理整个厂子的生产经营。
这其中是不是有什么不可见人的利益交换，那就不得而知了。
当然，留下的人也不是没有收获。
虽然离职的人拿到的补偿金额很高，很令人艳羡，但留下的人待遇也不差，基本每个人都涨了一千块左右的基本工资，而且新老板还承诺，可以将厂子的利润拿出百分之十全体进行分红。
这意味着以后他们干的越多，收入也会越高，当然，前提是生产出来的东西有销路。
但这也是最让沈岩担心的事情。
厂子已经停产近一周了。
况且，就算是生产出来的装备，也不见得会有销路。
之前厂子勉强能维持，是因为有军部的采购订单，虽然分到的份额并不多，但军队采购，仅从手指缝隙里露出一点点，就足够他们赚到利润存活下来。
这样产品的性能和质量反倒成了其次的问题。
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