林晓如释重负似的。 这种反应太不寻常了。没完成业绩，怎么会“没事了”？
按照园区的规矩，等待她的应该是惩罚才对。我心中疑窦丛生，但看她明显不想多谈的样子，既然她说没事了，我也不继续追问了。 在这里，知道得太多未必是好事。
月底清算业绩的时刻终于到了。所有人再次被集中到办公区前方。杨经理拿着平板，大声念着名字和业绩。
当念到林晓时，我清楚地听到：“林晓，本月业绩，五十万！排名第三！”
五十万？她完成了？
我猛地看向她，她却低着头，避开了我的视线。看来她昨天最后时刻完成了五万，可她明明说没有…… 我心里那股不对劲的感觉更强烈了。
但无论如何，总之没有受罚就是好的。
随之而来的“奖励”更是印证了这一点。
林晓不仅调离了那个靠近厕所的角落，换到了一个相对‘正常’的工位，甚至还给她发了两千元奖金（当然是只能园区内使用的积分）。
超过一百万的第一名和第二名，获得了一万积分。林晓两千，再往后的前十名是一千。像我们这种业绩刚达标的人，没有惩罚，也没有任何奖励，只是暂时安全。
然而，接下来的场面，瞬间将刚才那点虚假的“奖励”氛围击得粉碎。
杨经理的声音冷了下来，念出了五个名字，都是本月业绩未达标者。其中四个人脸色惨白，几乎是习惯性地、麻木地跪成了一排。
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