王琦已笑着上前为双方介绍。傅成绪站起身，伸出手，笑容恰到好处：“裴顾问，久闻大名，终于见面了。”
“傅总好，幸会。”裴攸宁微笑着与他握手，一触即分。
众人落座后，又有两人带着文件包进来。服务员开始陆续上菜。
“趁着菜没上齐，傅某有个不情之请，想向裴顾问请教一二，不知是否方便？”傅成绪端起茶杯，看向裴攸宁，语气客气却带着不容拒绝的意味。
裴攸宁笑了笑：“傅总言重了，请教不敢当。”
“是这样，我们公司最近正在大规模物色新人，王总多次提及裴顾问眼光独到，在甄选艺人方面颇有心得。这些是我们初步筛选的简历，想请裴顾问帮忙把把关，指点迷津。”他说着，示意刚进来的助理将文件包里的几沓简历放在裴攸宁面前。
裴攸宁看向王琦，对方微微点头。她心下明了，这既是一次合作示好，或许也是一次隐性的“能力测试”。
她不再推辞，拿起那叠简历，快速翻阅起来。包间里一时安静下来，只有纸张翻动的轻微声响。她的速度很快，目光扫过照片和关键信息，几乎没有停顿。几分钟后，她将简历分成三摞，推至桌中。
“这一摞，我个人建议慎重考虑或放弃；这一摞，资质不错，值得重点观察培养；这一摞，条件尚可，但特点不够鲜明，可留作备选。”她语气平静，指向明确。
除了王琦和周颖，在座其他几人都面露诧异。这效率未免太高了些？几乎像是……仅凭直觉分类？
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