深得王勇的赏识。
成为了现在仓库的骨干员工，负责带训刚入职的新员工
林见深也没想到赶上了好时候，自己试用期还没过，就遇到了这种大调动，成了别人的带训员。
工作量增加了不少，好处是一个月多了六百块的带训员补贴。
而且现在仓库里除了他和老李，剩下的全是新人。
等于他把新员工带训出来后，实际上就相当于副组长的职级了。
王勇也明确说了，等他过了试用期，就向人事部门提名。
等人事部门正式下发了任命，他就是副组长了。
林见深知道这不是画大饼，所以他最近很有干劲儿。
但精力确实就有些不够用了。
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