秦嬴的目光柔和下来，似忆起少年时光，富有哲理地说：“商道亦有仁心，非独功利尔。宋城中学的老槐树枝繁叶茂，我当年在树下背《论语》，‘己欲立而立人，己欲达而达人’的句子，远比任何商业案例都深刻。企业的根基在社会，今日捐建体育馆，是为学子培育健康的体魄；明日这些孩子成长为正直的消费者、勤勉的员工，便是对超佳最好的回馈。何况，体育馆的水循环系统用超宝的净化技术，照明用大宋的光伏供电，本身也是对秦系旗下企业技术的实践。这不是‘非功利’，是‘长周期的功利’。”
第三项决定宣布时，全场气氛达至高潮。
秦嬴大声说：“今年暑假毕业季，秦氏集团将扩招7000名应届大学毕业生，覆盖超佳饮料、超宝集团、大宋能源、超佳物流四大板块，提供高于行业20%的薪资，每人配备一间带厨卫的单身公寓。”
巨幕上展示出公寓户型图，虽仅35平米，却五脏俱全，厨房嵌着大宋智慧迷你冰箱，客厅摆着超佳游戏定制款沙发，阳台装着大宋光伏小夜灯。
他扳着手指说：“我们算过一笔账：每间公寓月租金成本2000元，7000人便是1400万，但换来的是员工的归属感。超佳饮料今年要冲击万亿营收，靠的不是资本炒作，是这些年轻人的创造力；超宝集团要研发新一代航天材料，靠的也不是老技术，是新鲜血液的创新思维。”
一位年轻记者举手，激动地说：“秦总，我就是去年的大学毕业生，想知道这些公寓是否会绑定服务期？比如要求员工必须工作满五年？”
秦嬴摇头，坦诚地说：“不设服务期。员工若有更好的发展，超佳绝不挽留，但我们会在公寓里留下‘秦系印记’，大宋智慧电表记录的节能数据，超佳饮料的定制水杯，超宝的环保书签，这些都是我们对‘人才’的尊重，而非‘捆绑’。商业场上，留住人的从来不是合同，是真心。”
发布会落幕时，记者们围着秦嬴追问，他耐心解答，目光扫过全场，忽然瞥见角落里一位老记者正用超佳饮料的再生纸笔记本记录，封面上印着“中药配置网健康小贴士”。
那是新宋城银行与中药配置网联名的赠品。
秦嬴心中不禁莞尔：秦系的生态，早已在这些细微处悄然生长。发布会的热度在网络上蔓延时，超佳影视城的片场角落，却透着几分清冷。
暮春的晚风带着潮气，吹得苗甜身上的戏服更显单薄。
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