【很多人都不理解啊，为什么不首先招揽天赋强大者与特殊天赋者，而是先去搞管理与信息。】
【确实，一号自己是有思维惯性的，他的认知部分还停留在穿越前，毕竟人无完人嘛。】
【但穿越初期，信息不对称，天赋强弱极难直观判断，盲目搜寻效率低下且易引发混乱。先拿信息没错，先搭建管理框架也没错。】
【更何况，同时穿越的，还有其他善于管理与各种混杂的人……也就是那些有能力拉起一个团队的人……当然，这些人大部分都已经死了。】
【你可以说中土的官员坏，可以说贪，可以说糊涂……但你不能说他们菜，除开纯关系户，能力都是很强的。如果不是一号开局拉拢与管理这些人，很有可能会在短期内形成三国那种“谋士”、“主公”格局。总之不可能像现实一样全程和平。】
【其次，是“理事会”的建立，互助会规模大起来，确定管理层也是必须的，大组织必须要有清晰的行动方向和初步的秩序。】
【管理层明确，各部门也明确，职责也明确，那么熟悉历史的小朋友也知道了。】
【舍命奉陪抵不过天公不作美～】
【往往勃勃生机与雄心壮志的开始，都有阴影伏藏，理事会人员的确立也代表着私心与派系可能的开始。】
【也许一号也有这个考虑，专门把秦朗提进来，然后开始狠狠斗争，最开始“理事会”的九人，其中只有四人留存至今，其他全被清算了。】
【甚至宋会长的天赋名字与景筠心天赋涉及复活还有其他信息……也是这一时期流露出来的。】
The content is not finished, continue reading on the next page