实际上不仅仅是秦岳自身，要知道当初三千精锐中可是有三个京营千户和三十百户在里面。
这些人同样擅长战争，萧云璟给的看似只是三千人马。
但如果放在不会运用的人手上，那就只是三千人头。
不过萧启桓明显不是这样的人，他愿意用人，也喜欢人才。
在职场牛马生涯里，他很清楚专业的事要让专业的人干。
每次有傻逼领导瞎指挥，最终只会让整个项目一团糟。
萧启桓作为现在的燕军CEO，只要做好大方向的决策，剩下的交给下面人就行。
当然，萧启桓也不是盲目的当甩手掌柜，这一月的时间练兵，他也不是啥都没了解的。
正是因为有所了解，知道哪些人确实不错，所以才把他们提拔到相应的岗位。
之前，是通过训练，通过态度以及训练成果来判定。
内容未完，下一页继续阅读