陆摇恭敬地走进去，将《岗位调整申请表》双手放在宽大的办公桌上：“秘书长，打扰你了。这是我想调整岗位的申请，恳请你过目。”
余秘书长这才抬起眼皮，目光透过镜片扫过陆摇，又落在那张薄薄的申请表上。他放下笔，拿起申请表，手指在“申请调往单位：市档案馆史料研究室”一行上停留片刻，脸上露出那种惯常的、公式化的温和笑容：
“哦？小陆啊，有想法，想换个环境锻炼锻炼，这是好事嘛。档案馆……嗯，跟你参与编纂《本市百年政务史》的经历，倒也算专业沾点边。”
他话锋一转，手指精准地落在申请表下方“科室负责人意见”那一栏空白处，轻轻点了点，笑容不变：“不过嘛，陆摇同志，干部调动，尤其是年轻同志岗位的调整，科室直接领导的意见非常重要。苏科长是你的直属上级，对你的工作能力、思想动态、现实表现，她最了解，也最有发言权。”
他将申请表轻轻推回桌沿：“组织程序不能乱。你这申请啊，得先让苏科长签了字，提出明确的科室意见，我们才好研究。没有科室负责人的推荐和评价，这申请，不符合程序啊。”
轻飘飘几句话，将这小小的事儿，不留痕迹地踢回了苏倩倩脚下。
陆摇的心沉了下去，但脸上并未显露分毫：“秘书长，我完全理解组织的程序和要求。只是……苏科长在科里，真的是兢兢业业，劳心劳力，为了工作废寝忘食，付出了很多心血。我有时看她……似乎对‘进步’这件事本身，看得比较淡泊？或者，想将工作做得更加专注和完美。”
“秘书长，苏科长不进步，这并不会影响组织对她的评价，但我想进步。我恳请组织给我一个机会。”敬请您来体验无广告app
余秘书长脸上的笑容纹丝未动，眼神却几不可查地闪烁了一下。他听懂了陆摇的潜台词。苏倩倩的背景和她五年纹丝不动的职级，本身就是这栋大楼里一个心照不宣的敏感话题。
他拿起茶杯，先喝了一小口，润润喉咙。
“苏科长的工作态度和责任心，一直是有目共睹的，值得肯定。”余秘书长的语气依旧平稳，滴水不漏，“干部成长嘛，各有各的节奏，快一点慢一点，都是正常的。组织上对每一位同志的发展，都有通盘的考虑和长远的规划。”
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