被怼了，我支支吾吾无从反驳。
好像是这个道理。
对于大多数而言，差距不大才会有动力追赶，差距太大，那还追赶个屁啊！
“再有就是挣钱的事儿，”把头又道：“为什么非得让他们挣到钱？因为他们现在不挣钱呀！要是还用他自己的人，你告诉我，事后钱怎么分？”
瞪着垃圾堆琢磨几秒，我总算彻底纳过闷儿了。
虽然不知道姚师爷是怎么给手下人分钱的，但可以肯定，绝对不会太多。
这从姚师爷的要求上就能看出来。
十个八个……我头回干活都比这分的多。
而如果用他自己的人，要想达到这个目的，肯定就要改变原来的分成标准，多分钱给这群人，这事儿一旦传了出去，指定会有人不服，搞不好甚至还会出乱子，可要是不改，那把这群人单拉出来就没意义了。
用我就不同了。
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