原本以为这家所谓的组织，就是一个通过拉皮条来获得利益的组织。
现在看来，完全不是那么回事。
这一下组织层级严格，作者严密。
竟然还通过两条线的方式，来管理公司。
明面上，负责人是徐勇。
负责东海公司的日常经营和维护，同时为组织挖掘人才。
暗地里，负责人是这个所谓的影子。
由他负责这些培训后的人员，具体的任务安排和联络。
也就是说，双线管理。
一旦徐勇出了任何问题，根本套不出任何秘密。
随时可以找人替代，甚至不会影响到另一条暗线。
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