“没错，至于‘绩效考核’，其实是为了督促伙计们好好工作。”
苏浣纱道：“将军的意思是，对于不同工种的伙计，都要有一套自己的考核标准。”
“就算是一个店的掌柜，也得为手下的伙计负责，一旦店里出了问题，掌柜的就得承担责任。”
“如果干得好，就能获得分红奖励，到了一定时间，给予提拔，或是更多分红。”
谢筠儿越听眼神越亮，“我明白了，如此一来，所有员工都是为自己在赚钱，也会更加尽心尽力。”
“不过……长此以往，会不会让有些人为了分红，拉帮结派，甚至在账目上作弊？”
苏浣纱倩然一笑：“宁小姐果然有经商头脑，一下子就看到了关键，所以才有了‘轮岗制’啊。”
“每年，或是每半年，所有员工们就得去不同的店铺换岗。”
“如果有人敢浑水摸鱼，或是剽窃店里的财产，做假账，那势必会暴露出问题。”
谢筠儿恍然大悟，“原来是这个意思，真是考虑周到！”
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