趁着何皎皎在里面开会，杨经理是越想越气，最后，给柳慧琴打电话。
他势必要告何皎皎一个黑状，“董事长夫人，何小姐在公司搞特殊对待，所有人都可以去开会，唯独我不信，她没有通知我，这个现象，夫人要帮我评评理啊。”
柳慧琴闻言之后，表面装无奈，“现在公司是皎皎在管理，我们也不好说什么的。”
她装白脸，同时，没忘记算计何皎皎，“杨经理，你如果内心不满，不然，联合内部的老员工，是找皎皎麻烦。”
一个人的力量总是薄弱的，一群人就不一样了。
杨经理秒get到柳慧琴的意思，按照柳慧琴支的招，决定给何皎皎使绊子。
杨经理也将何皎皎重用的老员工，拉这些人进一个群，他在里面组织着这些老员工，一起对付她。
何皎皎这个新项目刚执行，分工让老员工去办事，结果几天之后，许多环节卡流程不通过，丝毫没有一点进度。
何皎皎有要求，几天就能汇报一次进度情况给她。
当项目组进行汇报的时候，何皎皎见几天过去，什么事都没有办成。
清楚这里面大有问题，这些员工，一个个都吃里扒外着。
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