同时，他又宣布了一项新的奖金制度：从今天起，每个月会进行一次“优秀工位”评比，由田中先生亲自打分，得分最高的个人和班组，将获得高额的现金奖励。
胡萝卜加大棒。
这种简单粗暴，但又极其有效的管理方式，迅速扭转了工厂的风气。
工人们在被开除的恐惧和高额奖金的诱惑下，开始不情不愿地遵守那些繁琐的规定。
慢慢地，他们逐渐发现，事情似乎起了一些奇妙的变化。
按照田中画的线摆放工具，找起东西来，快多了。
按照他的标准去焊接，虽然一开始很慢，但产品的返工率，却大大降低了。
车间变得干净整洁，空气也好了很多，工作的环境，反而比以前更轻松了。
那些最初的抵触情绪，在日复一日的坚持中，逐渐被一种新的秩序感和专业感所取代。
一个月后，当第一批完全按照田中健一制定的新标准、新工艺生产的VCD样机，从生产线上缓缓下线时，所有人都被震撼了。
那已经不是一台机器，而是一件艺术品。
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