李峰赞同了吴厂长的方案之后，于是他就让吴厂长编制一下人员方案，因为陶瓷厂要招人的话，肯定是要陶瓷厂进行申请的。
不然的话部里也没办法进行审批。
这一次吴厂长为了项目的长期发展，所以他准备最加百分之二十技术人员的编制。
因为吴厂长认为，这个项目可能会越搞越大，人材的紧缺程度相应的就会增加。
当然，这也是目前陶瓷厂的困境。
虽然之前的时候由李峰牵头招了一批技术人员，但因为二期三期项目的开始，所以这些人也不够用了。
而且最重要的就是，现在因为二期三期的项目，需要抽调一期项目的技术员来充实项目部。
陶瓷厂之前只是属于手工艺的工厂，现在转变了一部分的工业化后，急需技术人员补充进来。
不然的话就无法保证机器的运转。
此时，吴厂长跟朱厂长根据人才的储备问题跟朱厂长做了汇报。
等朱厂长听完了吴厂长的汇报之后，于是他不由转头把自己的目光望向了李峰，随后他开始对着李峰问道。
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