于是在接下来的时间里，李峰花了四五天的时间，把关于增加人员编制和瓷绘车间编制改革的报告给写好了。
增加人员的编制的报告，分为两方面，第一个就是关于新厂区的人员编制。
根据配套的原则来说，新厂需要增加两百三十七人，这是一期再加上分厂机关的人数。
其中干部编制为四十二人，剩下的一百九十五人为工人编制。
这是关于分厂的编制。
而关于绘画车间的编制总额为二百八十五人。
新彩组的编制数为六人，李峰根据定额增加到了十五人，也就是说建议把总编制数扩充为了二百九十四人。
而且报告里还建议把编制放在人事科，不再落到下面的组。
这样调动的话，还方便一点。
李峰拟这份报告的时候，李峰查了很多关于厂里人事资料。
毕竟之前的时候，李峰并不清楚这些数据。
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