朱副厂长觉得，等李峰把浅绛彩组给管理好后，以后自己可以跟他谈谈转管理岗的事情。
只不过朱副厂长需要征求一下李峰的意见。
毕竟管理岗跟着工人岗的绩效是完全没的比的，转岗后李峰的工资可能会降不少。
之前的时候朱副厂长也想着要提拔一些组长做副主任，只不过大多都被拒绝了。
不过朱副厂长认为，如果以后李峰如果考上大学的话，那转管理岗的话，那就很容易谈了。
转技术岗的话，也可以。
其实等以后李峰的职位和技术职称高了，其实工资也不会比高级工低很多。
当然！像是技术岗的高级职称，目前来说还是沿用着部里的体系。
至于浅绛彩组和新彩组到时候让李峰兼着就行了。
但也只是兼着管理那种。
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