当韩助理拿到郑厂长推荐李峰为办公室副主任的报告后，他对此感到非常的吃惊。
所以的话，从这里面选一个人的话，那让李峰有些头疼。
而干部的绩效，只要你有工资，这个绩效基本上都有，也就是档次的问题。
而且还当上了副主任。
而且干部的话，还有干部绩效，而厂里的工人则是有生产绩效。
郑厂长跟陈书记通完气之后，郑厂长直接开始草拟报告，任何推荐李峰担任自己办公室的副主任。
关于一切干部调动和人员任命都是由部里决定的。
接下来，李峰就出了郑厂长办公室的门。
韩助理认为，郑厂长这么年轻，他至少还能在厂里干个十几二十年。
这一次
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