“我是本次培训的负责人赵志明，欢迎各位站长来到总部。”
会议室立刻安静下来。
“在座的三十位，是从全国五百个站长中选拔出来的。”
赵总扫视全场，“但最终能晋升区域经理的，只有五人。”
他身后的屏幕亮起，显示出考核标准：日常表现20%，笔试30%，实战模拟50%。
“淘闪购正在快速扩张，需要能打硬仗的区域负责人。这十五天，我们要看的不仅是各位的业务能力，更是学习能力和领导潜力。”
“忘记你们过去的成绩，在这里，一切从零开始。”
开场白结束后，第一个环节是破冰自我介绍。
我留意听着每个人的发言，默默记下几个看起来实力不俗的竞争对手。
下午的课程是《数据驱动运营》，讲师是运营总监。
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