来都来了，见一面也无所谓。
而且他还挺好奇的，毕竟自己见过20岁的白小夏，但还差几个月才到19岁的白小夏，他真没见过。
有一说一，虽然陆承洲已经当了很多年人力，但招聘带给他的趣味远高于人事管理、培训、企业文化管理等领域。
老陆的畜牲是体现在方方面面的。
性格畜生，工作也畜生。
前世他节假日经常搞的放松大脑的娱乐，是登录各大平台企业招聘后台，搜索简历，以为下周招聘做好准备。
这种有些反人性的行为，让很多同事惊为天人。
尤其现在有了贷款简历后，他寻找人才的难度直线下降。
所以面试时，陆承洲需要考量的只是此人适不适合在星核传媒中工作。
看看符不符合星核的理念，或是本身具不具备可开发的价值。
潜力归潜力，但不是每个人都能将潜力开发出来。
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