“就是一个月。”李颜耸肩。
……那这还能说什么呢？
汪紫都不敢问“这些人做完一个月就不要了吗”，她能想到李颜的回答。
系统都出来了，资金只会更高；造手机也需要很多人，届时进行人员调整即可……
她还直接翻到了李颜采取了部分“高薪临时工”的操作，签一个短合约，一两个月，算是外包，实力牛逼可以转正式合同，实力不行就拜拜。
看来老板已经把该考虑的都考虑差不多了，她好好执行就行。
“另外，”李颜突然叫住了她，“跟大家说一下，让他们整理好洛神内核开发过程中自己的工作内容，每人两分钟时间汇报，下周一我开个会。”
“好的。”汪紫不问为什么便退了出去。
李颜虽然没给这一百多号人的招聘时限，但考虑到他“元旦前完成”的雄心壮志，再结合部分只有一个月的短合同，这事肯定也是急活儿。
汪紫找到了人事小高——一个看着跟刚毕业似的其实已经三十来岁的“小妹妹”，在私企国企跟政府部门都干过，人事工作经验非常丰富。
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