大家都是精英，那就各自分配给你们任务，完成了就达到李颜目的，完不成的自己怕是脸上也过不去。
内部怎么沟通交流，怎么互相学习，李颜不在乎，也不管。
麦文非常吃惊，他这才发现自己的顾虑里少了一点——搞不好分工的主要原因是少有人能以一己之力捋清整个项目需要的所有工作内容。
而李颜做到了，说是把困难项目简化，但他的做法本身难比登天。
“你……怎么做到的？”麦文翻阅着计划书，他难以想象那些时间节点与工作内容的梳理，是何等恐怖的工作量。
“确实不容易，花了我好几个晚上。”
麦文已经习惯李颜不经意的装逼了，但几个晚上就搞出来这么精细的分工，他又觉得实在不现实。
于是麦教授当着李颜的面翻开计划书细细阅看，越看越心惊。
他好好研究了他本人比较擅长的内容，竟然发现李颜对工作量的把控也非常到位。
多少人去做某一块内容，花多少时间，竟然也是考虑进去的？
既不会搞得太简单，让这群高手们有杀鸡焉用牛刀的感觉，又不会太困难，导致他们有不爽的情绪。
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