包括未来科技的诸位。
从未来科技压根没停过的招人工作，就知道他们现在的工作量有何等饱和。
加上官方下场提供走向国际市场的通路，又多了一大堆工作——参展工作都得特地整个小部门出来。
汪紫一度担心公司会因为无节制的扩张导致人员冗余。
但稍稍看一下公司的月度工作报告，就知道目前缺口还大得很。
超级生活圈的铺开，带来了超乎想象的影响。
外卖、网约车、支付通、悠看……这全都是关乎民生的大项目，而且会随着使用的人增加而出现良性循环。
想要像李颜所说的一样“保住质量”，唯一的办法就是增加人手。
而且温欣也分析过，李颜目前给她布置的招人任务倾向很明显，负责管理超级生活圈平台的子公司员工比例越来越高，他对总部员工的招揽还是很克制的。
这么多人手，这么多工作，压力真不是一点半点。
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