还有就是人才择优，一旦邮件变成人类的第一沟通工具，工具就会反过来逆向选择人。
会不会起标题，懂不懂结构化表达，知不知道什么时候用回复，什么时候用全部回复更合适，把谁放在抄送栏更符合规矩，什么时候要用密送等等，这里面都是职场的规则。
不会写邮件的人，就会有晋升障碍，这不是秘密，而是西方企业的潜规则，很多企业选拔员工，都是从一份简历邮件开始筛选的。
所以邮箱在西方可不是小透明，是非常赚钱的一个项目。
对于谷歌进入邮箱领域，两人不觉得有什么问题，反而很满意，认为这是一个大项目。
“好了，这些事情我们之后再详谈，今晚的主题是happy”。
开心的时刻，恩斯特也不希望被工作给打扰。
“你不上去高歌一曲助助兴吗？”
两人也是不久前才知道恩斯特居然是好莱坞的超级花花公子，不仅收购了米高梅，还是闻名全美的天才作者。
“我？还是算了吧”。
恩斯特知道自己的歌喉，还是不上去丢人了。
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