“老板，是这样的，在Male确认被收购后，据我所知，他们这几人有是收到了对家Monocle的邀约，去了那边，另外的，可能是受到上一位总经理以及主编的影响自己提出了离职！”
OK，我懂了，把重要职位的得力干将都拉走了，不知多少业内想要看我笑话，觉得我独木不成林，对时尚杂志一窍不通，Male迟早倒闭，那可不一定！
“这样，人往高处走，能理解，还有谁准备离开，现在就可以……虽然我刚接管Male，但我还是给你们N+1，怎样？”我看着他们神色各异，没想到我打直球！
第十九章新官上任
更没想到我如此大方，关于赔偿这可是上一届公司的事！
我看了他们一圈，竟然没有人提主动离职，“呵呵，倒是没想到，既然如此，看来你们是选择留下来了，不管你们是什么原因选择留下来，但我要说明，我对大伙是一视同仁的，我的要求也更为严格，既然要做就要做业内的Numberone，我想大伙也不甘于只做执行方面的工作，不想晋升到另一个岗位，我跟别人不一样，只要大家用心做事，不做损害咱们公司利益的人，提高业绩，创造价值，那么，人人都有机会！”
“老板，你的意思是……”小翼眼里有光，想了想开口道。
“相信大家也看到了，公司接连走了几位重要岗位的工作人员，那么，你们也在Male干了不少年了，我愿意先给你们内部人员这个机会去竞争主编、市场部营销经理、摄影师等这些职位！”
因为我分析了一下，留下的这部分人也不是没能力，可能长时间是在为主管打下手，或许一些策划方案都是他们想出来并执行到位的，更有经验，走的这几位要么心虚，要么纯纯为了利益，就如同Kay，人品欠佳，盖住了他们的风华，他们需要的是机会！
也给我自己省了一点事，万一他们不能胜任，腾出手去找人代替！
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