这个店能保本就不错了，如果只是保本的情况，相当于盈利绩效是不存在的。
但是如果真的能盈利，那沈远觉得这1%也值得她赚。
李宇航在一旁听着也没什么意见，底薪加绩效才能更好的调动员工积极性嘛。
【成功的事业不仅需要创业者的努力，也需要忠诚的下属随之奋斗】
【任务：直属下级为宿主忠诚打工3个月】
【任务奖励：将获得20万对应下级专属汽车消费金。】
脑海中忽然出现面板和提示音，沈远先是愣了愣，然后仔细查看这个任务。
这次任务的奖励是针对员工的，汽车消费金只能为对应员工消费。
没想到一次面试居然还能触发副本，虽然这个任务看起来对他本人没什么实际益处。
可他转念一想又觉得不对，虽然对自己没收益，但是却能大大提高员工的积极性啊。
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