武官推补的原则一般为“首重世职，次及武科，原不滥及白徒”。
但明朝又开纳级之例，而内官、戚畹等常常奏讨、乞升、恩荫其子侄等亲属为武官，
到了正德年间，武官人数已增长到了十万。此后，基本维持在这一水平。
所以，朱翊钧认为必须形成退出机制，使新旧交替正常进行。
这样才会不断有新鲜血液补充，也不使无能之辈尸位素餐，占着坑不拉屎。
而且，朱翊钧并不只是想扩大武举来多方面选才，而是要建立军校，武举就是第一批学员。
当然，他得是校长，给军校学生加个“天子门生”的头衔，在军队中也能好混一些。
这还是开始，以后要不断地抽调各地的军中将领，到军校进修。
一是学习和进步，跟上世界军事发展的潮流；
其次则是毕业后的调剂分派，尽量打破山头主义。
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