原来，同村的林山清是阳山煤矿队的负责人，在打开局面以后，眼见着经济效益不错，人脉也逐渐拓宽，便动起了歪心思。林山清几次回到林承贤家说起工作，总是有意无意地透露出想要脱离乡里，自己单干的想法。有时还和林承贤开玩笑说，让他别在企业站干了，来阳山接着领着大家干，一年挣的钱够在单位干一辈子的。
林山清不仅言辞上大胆直白，在实际的人事调配与工作任务分配中，更是逐步贯彻推行自己的意图。
一时间，矿工们支持与反对的声音都很大。大家利用回家休息的日子，纷纷跑到林承贤家，急切地向他表达自己的立场观点。各方都把希望放在林承贤身上，希望他这个领头人拍板定案，明确煤矿队下一步的走向。
林承贤始终耐心倾听着每个人的意见，他没有急于表态，希望能听取更多人的想法。经过一段时间的了解，搞清楚事情的来龙去脉后，他与乡政府、企业站的领导充分交换意见后，确定了最后的解决方案。
受乡里领导的委托，企业站班子开会作出决议，林承贤去阳山矿宣布集体决定，并对煤矿队进行一系列调整。
那天下午，大会在煤矿队食堂隆重举行。林秋水也坐在会场的一角，倾听着大会的发言。当林承贤在主席台宣布集体决定时，会场里鸦雀无声，目光齐刷刷看向他，等待着上级的决定性政策。
林承贤在会上用严肃的语气，传达了乡党委、乡政府的指示，以及乡镇企业站领导班子开会做出的集体决定。他宣布了一系列改革措施，首先明确了煤矿队继续归乡里领导，在人事安排上做出适当调整，张会兵任煤矿队书记，林山清继续担任煤矿队经理，对于矿上重大问题，煤矿队先拿出意见，报乡镇企业站批准后执行；在财务管理方面，煤矿队的资金开支不能一个人说了算，会计账目、会计报表每月报企业站财务；净利润实行“8515分成”，煤矿队百分之八十五利润以工资奖金形式分配给矿工，百分之十用于矿工福利，百分之五上交乡政府。这些措施的出台，让煤矿队重新回到乡里管理的轨道，保障了矿工的切身利益，彻底扭转了过去混乱无序的局面，纠正了种种乱象，消除了不安定因素，煤矿队又重获新生，焕发出勃勃生机。
林承贤每宣布一条举措，会场上就爆发出热烈的掌声和欢呼声。压抑很久的人们，看到了光明的希望，焕发出了新的干劲。因为，这些勤劳朴实、憨厚善良的人们，把煤矿队已经当成了养家糊口的唯一指望。他们不希望把煤矿队搞乱搞砸，这可是全家人的饭碗啊！
第二天上午，阳光和煦，绿柳成荫。
林承贤带着林秋水去姑姑家探亲，从煤矿队到矿区宿舍，当中需要跨过一条宽阔的大河。河面上，一座长长的吊桥在微风中轻轻晃动，吊桥由一根根粗大铁索和木板搭建而成，每走一步，木板都会发出“嘎吱嘎吱”的声响，伴随着吊桥的晃动，让人感觉到摇摇欲坠。
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