"可是那块地确实难得，"基建科的同志说，"咱们厂现在就是想扩大也没地方，这可是个好机会。"
"关键是职工安置问题，"劳资科长皱着眉头，"三百多号人，可不是小数目。塑料厂是集体企业，咱们是国营企业，劳动关系隶属不同。"
第十四章拨云见日
大家讨论来讨论去，各种意见都有，但是大部分人都赞成兼并，只是存在不少实际困难。最后还是秦厂长拍了板："市里这么重视，咱们也不能光考虑自己的困难。这样，这事咱们先接下来，具体问题再慢慢解决。"
于是，在市里的积极协调下，最终决定由太平烟厂兼并塑料厂，成立“太平卷烟材料包装厂”。这个新厂保持集体企业性质，职工的工资关系还归市劳动局管。因为太平卷烟厂是国营企业，职工关系在省劳动厅，直接合并的话，劳动关系、工资关系都不好办。新厂经营范围初步确定，主要生产滤嘴棒、铝箔、打包带、水松纸这些卷烟辅料，塑料产品整合成一个车间，继续生产。
消息传到塑料厂，工人们高兴坏了，一个个脸上笑开了花。他们自发地放起鞭炮，敲锣打鼓，像过年一样热闹。多少天了，他们终于看到了希望。
厂里很快成立了兼并资产核查小组，林秋水因为分管内部银行和往来账项，业务能力强，财务知识全面，被抽调到组里参加评估工作。当他第一次走进塑料厂时，简直不敢相信自己的眼睛。
这哪里像个工厂啊？厂房破旧不堪，墙皮大块大块地往下掉，屋顶漏雨漏得厉害，好几处地方都快塌了。院子里的杂草长得比人还高，把路都堵死了。设备更是老旧得不像话，锈迹斑斑，有的甚至连开关都找不到了。
财务账目更是一团糟。厂里欠了一屁股债，银行账户上就剩下几百块钱，连这个月的水电费都交不起了。
林秋水站在车间里，伸手摸了摸一台老注塑机，手指上立刻沾满了铁锈。他想起父亲说过的话：“机器不会骗人，它锈了，就是人心散了。”看着眼前这破败的景象，他心里很不是滋味。这厂子曾经也是市里的骄傲，如今却落得这步田地。
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