所以不自觉的把对方当成自己的对手。
用句简单的话来形容，那就是——替身使者是会互相吸引的。
对于这种局面，白栾自然是喜闻乐见的，手下在内卷，受益最多当然是领导。
一棒子让他们认清现实，一甜枣让他们期盼未来。
只有这样，空间站才能保持一种良好的氛围，不会过于低迷，也不会过于傲慢。
做完这些之后，白栾再宣布奇物收容日常化，只是不再有时间限制，开除惩罚的条件变成了半年时间没参与过一次合格方案，奖励变成了率先研究奇物的权力。
随后白栾给这群人半个月的适应时间，他们差不多习惯新的工作之后，又把奇物分类的工作提上日程。
就这样，白栾用了大约两个月的时间，把黑塔空间站迅速推上了正轨。
大家明明只是入职了两个月，却仿佛上了一两年班一样，每天都有清晰的目标与日程。
迷茫？不知道干什么？觉得现在自己做的事无意义？
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