“还不止这个……”李为民继续说：“厂里设备老化，维修费用越来越高；离退休人员的医药费报销，压得我们喘不过气。光是上个月，医药费就报了三十多万。”
他推了推眼镜，又补充道：“还有，为了缓解人浮于事的现象，解决人事矛盾，去年补助了不少职工子女去北电各系开设的培训班学习，这也是一笔不小的开支，前后花了小几十万，今年还要送补助……但这可不是长久之计。”
人事科科长赵建设紧接着发言：“厂长，说到职工子女，我这也难啊。去年送去北电摄影系春季培训班学习的那批孩子，上个月已经结业，到现在工作还没着落。天天有家属来找我闹，要求厂里解决编制。”
赵建设摊开手：“可咱们厂现在人满为患，哪还有编制给他们？”
“就是……”
宣传科科长插话道：“昨天我还被老王的媳妇堵在办公室门口，说他儿子学了摄影，就得进厂里工作。我说现在厂里项目少，用不了那么多摄影师，她就不乐意了，说当初是厂里鼓励去学的。”
“……”
其他科室的负责人，也纷纷跟着大吐苦水。
韩三坪默默听着，手指无意识地敲击着桌面。
他知道大家说的都是实情，北影厂作为拥有上千名正式职工的老牌国营电影制片厂，负担重，包袱多，在市场经济大潮中确实步履维艰。
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